Session de recrutement "IT Recruiting Day"  du ... 

Le rendez-vous se renouvelle, avec le IT RECRUITING DAY. Comme à notre accoutumée, nous vous avons préparé un programme riche, en opportunités de carrière, au sein des meilleurs recruteurs de la place.

Au programme de la journée : 

  • HR Talk en mode webinaire

  • Sessions individuelles d'entretiens en mode speed-hiring

  • Sessions individuelles de coaching carrière

Rejoignez-nous pour profiter d’un levier unique en son genre pour votre carrière, et tenter de gagner un de nos nombreux packs Coaching. 

Évènement 100% virtuel.

 Important : Au regard du nombre important des inscrits à cette session, certains entretiens 1-1 seront programmés EN DEHORS de la journée du 7 Avril

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Postes prioritaires en Speed-Hiring

1. Full-Stack Web Development (15 ETP)

  • Développeur Full-Stack Java Senior | 001922

  • Développeur Full-stack | 002030

  • Développeur Groovy/Grails | 002041

  • Développeur Ruby on Rails | 002051 (Pourvu)

  • Développeur Senior - Expert Magento 2 | 002028 (Pourvu)

  • Expert ReactJS | 002053

  • Tech Lead Full-Stack | 002055 (Pourvu)

  • Tech Lead Java | 001905

  • Lead Concepteur - Paramétreur | 002052

2. Infrastructure, Production et Flux (16 ETP)

  • Administrateur des Environnements CBS | 002065 (Pourvu)

  • Service Delivery Manager Infrastructure | 001958

  • Integration Service Manager | 100000287

  • Chef de Projet SI Gestion des Flux | 002056

  • Chef de projet infrastructure | 001932

  • Chef de projet réseau et télécom | 002029

  • Senior Workplace Administrator | 001974

  • Ingénieur Change | 001715

  • Ingénieur Intégration Confirmé | 002058

  • Ingénieur Support Monétique | 002057 (Pourvu)

  • Gestionnaire applicatif | 99998085

  • Ingénieur Système Linux confirmé | 002015

  • Ingénieur de production bancaire | 001933

  • System Administrator - Windows / VMware | 001668

3. Cyber-Security / Sécurité SI (10 ETP)

  • Analyste Sécurité | 002016

  • Chef de projet Sécurité IT et RPSI | 002067

  • Chef de projet sécurité | 001940

  • Chef de projets SOC | 002017

  • Consultant Débutant Cybersécurité H/F | 002045

  • Consultant expérimenté - CSIRT H/F | 002046

  • Manager sécurité opérationnelle | 001841

  • Senior Consultant Cybersécurité  H/F | 002044

4. AMOA, AMOE et PMO (19 ETP)

  • Chefs de projet MOA Finance - Risque - Conformité 

  • Chefs de projet MOA - Autres domaines (3 pourvus)

  • Chef de projet IT GED | 001687

  • Chef de projet IT Monétique | 001963

  • Chef de projet IT paiement | 001946

  • Expert Fonctionnel CBS Amplitude/ Delta | 001649

  • PMO | 001782

5. Administration de BDD (3 ETP)

  • DBA Oracle CBS | 002064

  • Database Administrator | 001670

6. Recette et Testing (2 ETP)

  • Ingénieur Automatisation des Tests | 002047

  • Testing & Automation Engineer | 001763

7. Architecture SI (6 ETP)

  • Consultant en Architecture d'Entreprise Freelance | 001871

  • Architecte Applicatif Java JEE | 002066

  • Architecte Infrastructure SI | 002061

  • Architecte Solution CBS | 002060

8. DevOps & Infra industrialization (5 ETP)

  • Lead DevOps | 001894

  • DevOps Engineer | 001799

  • Devops CBS | 002063

  • Quality Engineer CBS | 002062 (Pourvu)

9. Transformation Digitale ou Orga. (2 ETP)

  • Chef de projet Data et Digitalisation | 002059

  • Head of transformation IT | 001864 (Pourvu)

10. Digital MarkCom (3 ETP)

  • Digital Account Manager | 002031

  • Digital Business Developer | 001985

  • Traffic Manager Senior | 002009

Comment y participer ?

1. Complétez votre candidature en ligne

First things first! Pour rejoindre notre prochaine session et rencontrer l'un de nos super clients, soumettez votre dossier de candidature,  via le formulaire en bas.


2. Validation des candidatures 

Dès réception de votre dossier, notre équipe analysera votre CV, au regard des postes ouverts ou ceux en cours de cadrage chez nos clients. Si votre profil correspond, vous passez à l'étape suivante.


3. Planification de votre entretien SPEED HIRING

Un de nos consultants vous contactera pour convenir d'un créneau horaire, pour le jour J.


4. LET'S GO! 

Au go de départ, vous rencontrerez nos recruteurs et/ou ceux de nos clients : Managers opérationnels, Experts Recrutement, … 

Pendant un entretien de 15-20MIN, vous aurez l'occasion de découvrir le poste dans le détail, poser toutes vos questions et confirmer votre intérêt à rejoindre l'un de nos comptes Client. 


5. Suite du processus et contractualisation

What's next ? Après cette session, en cas d'adéquation, vos interlocuteurs en entretien assureront la suite par l'organisation d'un dernier entretien de validation et le suivi de la contractualisation.

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